CSN - Forum

Amerikanische Verbände im Gesundheitswesen haben sich zusammengetan und veranstalten eine Internetkonferenz mit dem Titel "Reduzierung von Arbeitsplatzexpositionen gegenüber synthetischen Duftstoffen" am Mittwoch, den 15. Oktober, von 14.00 - 15.30 Uhr.

Es sollen u.a. Leitlinien für ein Verbot von Duftstoffen am Arbeitsplatz geschaffen werden.


http://www.csn-deutschland.de/blog/2008/09/18/synthetische-duftstoffe-stellen-fuer-20-der-angestellten-ein-gesundheitsrisiko-dar

Ich habe diese Woche mit einer Frau gesprochen, die noch arbeiten kann trotz MCS.
Oder besser gesagt, die sich zur Arbeit schleppt, weil sie eine Kollegin im Büro hat,
die nicht auf ihr "Düftchen" verzichten kann. Sie nimmt schon weniger, ganz weglassen ginge nicht.
Die Frau wird möglicherweise ihren Job aufgeben müssen, weil kein anderer Raum da ist und der
Chef Duftstoffe nicht verbieten will. Irgendwie ist das ungerecht, eine motivierte Angestellte
muss gehen und eine ignorante Angestellt die Schadstoffe ausgast darf bleiben.

Die Statistiken der Allergologenverbände haben Allergien auf Duftstoffe erkannt.
Sie stehen auf Platz Nummer Eins, gefolgt von Nickel.
Es musst viele geben, denen Duftstoffe von Kollegen etwas ausmachen und die
auf die Arbeit krebsen weil sie doch Geld verdienen müssen.